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Zwischen CEO und Team aufgerieben – und keiner merkt, was es dich kostet?

Als Ingenieur/-in arbeitest Du hart – führst Dein Team, Dein Projekt, triffst Entscheidungen, löst Probleme – jeden Tag. Nach außen zeigst Du Dynamik und Klarheit. Und innen? Wie stark fühlst Du Dich angeschlagen, missverstanden und gebremst von Umständen, die außerhalb Deines Kontrollbereichs liegen?

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Kennst du das?

„Wir Führungskräfte und Projektleiter sind die Bandscheiben des Unternehmens“, hat ein Abteilungsleiter einmal zu uns gesagt.

Du fängst den Druck ab, von oben und unten, jeden Tag.

Die Geschäftsleitung erwartet Ergebnisse, dein Team erwartet Rückendeckung. Du versuchst, beides unter einen Hut zu bringen, und wirst damit eigentlich nie fertig. Wertschätzung? Oft Fehlanzeige. Wie es dir dabei geht, fragt kaum jemand. Die Zeit für deine Familie erkämpfst du dir hart, von deinen Hobbys ganz zu schweigen.

Und an manchen Tagen fühlt sich Dein Gehalt eher an wie Schmerzensgeld.

Mit fehlendem Einsatz hat das nichts zu tun. Die meiste Reibung entsteht dort, wo Menschen unterschiedlich ticken. Und wie du tickst, lässt sich messen.

From Insight to Impact – vom Wissen zur Wirkung.

Persönlichkeitsprofile gibt es viele. Wir arbeiten mit dem wissenschaftlich fundierten Innermetrix-Leistungspotentialprofil (LPP). Das Besondere daran: Es teilt nicht in gut und schlecht ein. Es beschreibt dich so, wie du bist, mit deinem Verhaltensstil, deinen Werten (intrinsischen Motivatoren) und deinen Stärken.

Der vollständige Bericht umfasst über 70 Seiten. Das ist eine Fülle an Daten über dich. Aber Daten allein verändern nichts: Ein Datenblatt beschreibt eine Maschine, besser läuft sie dadurch noch nicht. Der Bericht sagt dir nicht, welche Punkte zusammenhängen und welche davon für dein Ziel gerade entscheidend sind. Und im nächsten schwierigen Meeting hilft dir kein Kapitel, das du gelesen hast, sondern nur das, was du anders machst.

Deshalb geben wir dir nach der Clarity Session bewusst keine 70 Seiten zum Durcharbeiten. Wir verbinden die Punkte für dich.

Wir verbinden die Punkte nicht nur innerhalb deines Profils, sondern von deiner heutigen Situation zu deinem Ziel. Wir zeigen dir, was du über das Zusammenwirken mit deinem Umfeld wissen solltest: mit der Führungsebene über dir, deinem Team unter dir und den Kollegen auf deiner Ebene. Dort entsteht die meiste Reibung, und dort liegt der größte Hebel.

Dafür fragen wir dich vor der Session nach deinem wichtigsten Ziel für die nächsten zwölf Monate und danach, was dich bisher davon abgehalten hat. Mit diesem Wissen werten wir dein Profil aus, zugespitzt auf genau deine Situation.

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Stell Dir vor ...

  • … du gehst in das nächste Gespräch mit deinem Vorgesetzten und weißt, worauf er wirklich achtet. Du argumentierst so, dass er dich hört.

  • … in deinem Team bahnt sich ein Konflikt an. Statt gereizt zu reagieren, erkennst du, was dahintersteckt, und bleibst ruhig.

  • … du kommst abends nach Hause und hast noch Energie für deine Familie und die Dinge, die dir wichtig sind.

  • … dein Gehalt fühlt sich wieder an wie Lohn für gute Arbeit und nicht wie Schmerzensgeld.

Was würde das für Dich bedeuten?

Das sagen meine Klienten:

Professionell, empathisch, unaufgeregt. Von der ersten Minute an fühlte ich mich bei Kurt gut aufgehoben. Durch die Erstellung meiner persönlichen Leadership-Analyse und vor allem der Zieldefinition, war es mir möglich in sehr kurzer Zeit einen passenden Job zu finden.

Alle Erkenntnisse und Inhalte aus den Sessions mit Kurt bringen mich auch privat weiter. Das Wichtigste: Ü50 ist nicht das Ende, im Gegenteil. Vielen Dank Kurt.

Als Kurt angefangen hat mich zu coachen, hatte ich meine Balance verloren. Unsere Gespräche haben mir geholfen darüber nachzudenken, wo meine Stärken liegen, wie ich leben will und wie ich dorthin komme. Dann habe ich Schritt für Schritt umgesetzt.

Die Dinge die ich heute tue, sind für mich die richtigen. Ich habe mich und meine Rolle als erfolgreiche Frau in Beruf und Familie neu definiert, und das lebe ich jetzt mit Überzeugung.

„Ich bin in das Coaching mit Kurt mit dem Ziel gestartet, mein Team in der Konstruktion so zu organisieren, dass es flüssig läuft und ich in der Lage bin, Konflikte erfolgreich zu managen. Ich bin ein Macher, Ich bin ein Macher, meine Geduld, meine Zündschnur ist begrenzt und ich war ehrlich gesagt am Anfang sehr skeptisch, ob ein Coaching, „das ganze Gerede“, überhaupt etwas bewirkt.

 

In Situationen, in denen ich normalerweise gereizt reagiere, war es plötzlich anders: Ich war plötzlich der, der zuhört und ruhig ist – WOW!

 

In meinem Team läuft es zunehmend fließend.

Besonders schätze ich an dem Coaching mit Kurt, dass ich ganz ich selbst sein darf.“

  • Ich bin in das Coaching mit Kurt mit dem Ziel gestartet, mein Team in der Konstruktion so zu organisieren, dass es flüssig läuft und ich in der Lage bin, Konflikte erfolgreich zu managen. Ich bin ein Macher, meine Geduld, meine Zündschnur ist begrenzt und ich war ehrlich gesagt am Anfang sehr skeptisch, ob ein Coaching, „das ganze Gerede“, überhaupt etwas bewirkt.

    Schon nach kurzer Zeit erkannte ich, dass ich immer mehr Herr der Lage bin. In Situationen, in denen ich normalerweise gereizt reagiere, war es plötzlich anders: ich war irgendwie gechillt, ruhig, habe zugehört, habe mein Gegenüber wahrgenommen und Dinge einfach mal laufen lassen. Ich war plötzlich der, der zuhört und ruhig ist – WOW!

    Ich nehme langsam immer mehr wahr, wie es hilft, wenn ich bei einer anderen Person schaue, was dahintersteckt – warum jemand so reagiert wie er gerade reagiert. Was sind seine Bedürfnisse, warum macht er das? Definitiv konnte ich meine Menschenkenntnis erweitern, um auf diese Bedürfnisse einzugehen.

    Wir sind mit dem Leadership Mastery Scan gestartet. Aus den Fragen, die ich aus dem Bauch heraus beantwortet habe, ist ein Profil entstanden, das meine Person tatsächlich sehr genau beschreibt und aus dem ich erkenne, wo die Konflikte in meinem Umfeld entstehen können – das ist fast wie Zauberei.

    Das Coaching hat bei mir definitiv ganz viele Punkte in meiner Denkweise verändert. 

    Die Tools, die ich gelernt habe, helfen mir in meinem Arbeitsumfeld und auch privat. Es ist erstaunlich, wie einfach Kurt mir die komplexen Dinge erklärt hat, damit ich sie sofort schnell und einfach umsetzen konnte.

    In meinem Team läuft es zunehmend fließend. Egal, ob es mal Konflikte gibt oder nicht, es läuft deutlich harmonischer.

    Besonders schätze ich an dem Coaching mit Kurt, dass ich ganz ich selbst sein durfte. Wenn es für mich mal unangenehm wurde, wusste er ganz genau „hier ist es“ und ist drangeblieben, was mir letztendlich enorm geholfen hat.

    Auf jeden Fall möchte ich das Coaching und vor allem diesen Ansatz der Konfliktbewältigung weiterführen.

Die Arbeit mit Kurt verläuft immer in einer angenehmen Atmosphäre. Kurt erkennt zügig und zielsicher, wo der eigentliche Ursprung meiner Fragen und Entwicklungsbereiche liegt. Ich nehme die Arbeit als effizient wahr und es entsteht eine besondere Klarheit.

 

Im Hinblick auf meine berufliche Zielfindung hat Kurt mich erfolgreich dabei unterstützt, meine Interessen genauer benennen zu können und meine Augen für das Wesentliche zu öffnen. Seine Tipps und Erklärungen sind immer schlüssig und sofort umsetzbar.

 

Inzwischen habe ich mir meine Wunschsituation erschaffen, die gesetzten Ziele erreicht und ich gestalte mein berufliches und privates Leben nach meinen Vorstellungen.

  • Die Arbeit mit Kurt verläuft immer in einer angenehmen Atmosphäre. Während der interessanten Gespräche entstehen kreative Ideen der Verbesserung. Der Austausch mit ihm macht sehr viel Spaß und erschafft in mir eine große Begeisterung für die Zukunft.

    Kurze Einführungen meinerseits reichen bereits als Anknüpfungspunkte, um schnell meine offenen Fragen zu benennen. Kurt erkennt zügig und zielsicher, wo der eigentliche Ursprung meiner Fragen und Entwicklungsbereiche liegt, bzw. auf welchen Kern sich alles reduzieren lässt. Eine besondere Klarheit entsteht, und die Aufgaben aus dem Gespräch, die er mir für den Alltag mitgibt, öffnen den Weg zu meinem Inneren – wo ich die entsprechenden Antworten finde. Unsere Gesprächsarbeit nehme ich als sehr effizient wahr.

    Im Hinblick auf meine berufliche Zielfindung hat Kurt mich erfolgreich dabei unterstützt, meine Interessen genauer benennen zu können und meine Augen für das Wesentliche zu öffnen. Zudem setze ich meine individuellen Stärken noch zielführender ein und interagiere mit den Menschen in meinem beruflichen und privaten Umfeld deutlich effektiver. Seine Tipps und Erklärungen sind immer schlüssig und sofort umsetzbar, und das erleichtert mir den Alltag. Für die Zusammenarbeit sowie die Klarheit und innere Ruhe, die mir die Gespräche mit Kurt gebracht haben, bin ich sehr dankbar.

    Inzwischen habe ich mir meine Wunschsituation erschaffen, die gesetzten Ziele erreicht und ich gestalte mein berufliches und privates Leben nach meinen Vorstellungen. Ich freue mich, Kurt auch weiterhin als meinen Begleiter auf Augenhöhe an meiner Seite zu haben.

Gerade als ich das Gefühl hatte, immer auf der Stelle zu treten und nicht genau zu wissen, wie ich aus diesem Hamsterrad wieder herauskomme, hat mich Kurt Fuchsenthaler über LinkedIn angesprochen. Ich hatte bei Kurt sofort das Gefühl, an der richtigen Stelle und in guten Händen zu sein.



Das Profil und das anschließende persönliche Coaching war sehr wichtig für mich, weil mir Kurt gezeigt hat, wie ich in nur 3 Monaten erfolgreich auf Kurs komme und Schritt für Schritt meine beruflichen und privaten Ziele umsetzen und erreichen kann.

Ich bin mir nun meiner Stärken und Potenziale bewusst und habe klare Vorstellungen, was ich erreichen möchte und wie ich dahin komme.

  • Gerade als ich das Gefühl hatte, immer auf der Stelle zu treten und nicht genau zu wissen wie ich aus diesem Hamsterrad wieder herauskomme, habe ich Kurt Fuchsenthaler über LinkedIn gefunden. Das war Ende November 2020.

    Für mich war es wichtig, dass ich mich erst einmal persönlich mit dem Menschen austausche, bevor ich mir helfen lasse herauszufinden, wo ich stehe und wo ich hinmöchte. Ich hatte bei Kurt sofort das Gefühl, an der richtigen Stelle und in guten Händen zu sein.

    Wir starteten mit meinem persönlichen Profil, das meine Persönlichkeit verblüffend gut beschreibt. Das anschließende persönliche Coaching war sehr wichtig für mich, weil mir Kurt basierend auf den Ergebnissen der Analyse sehr gut erklärt und damit gezeigt hat, wie ich in nur 3 Monaten erfolgreich auf Kurs komme und Schritt für Schritt meine beruflichen und privaten Ziele umsetzen und erreichen kann.

    Ich bin mir nun meiner Stärken und Potenziale bewusst und habe klare Vorstellungen, was ich erreichen möchte und wie ich dahin komme. Ganz davon abgesehen, dass die Begegnung mit dir, Kurt, eine weitere Bereicherung für mich ist.

Du kannst jetzt die Muster durchbrechen!

Ich bin Kurt Fuchsenthaler und das ist meine Geschichte

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  • Seit mehr als 30 Jahren arbeite ich als Ingenieur weltweit in und mit Unternehmen und erlebe praktisch täglich, wie Vorgesetzte und Teams erfolgreich interagieren - und wie nicht.

  • Team-Erfolge entstehen, wenn die Qualität der Beziehungen zwischen den Menschen im Team stimmt. Führungskräfte erreichen darüber hinaus dauerhaft Top-Resultate, wenn sie ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen Sinn und Freude erleben und sich entfalten können. Dort liegt meine Leidenschaft.

  • Seit meiner Wiedergenesung nach einem Unfall in 2010, bei dem ich nur knapp einer Querschnittslähmung entging, entwickle ich ständig meine Kenntnisse und Fähigkeiten in Persönlichkeits-Entwicklung und Coaching bei weltweit führenden Trainern weiter - so habe ich wirksame Strategien entwickelt, auch in extremen Krisensituationen Chancen zu erkennen und zu wachsen.

  • Seit 2015 unterstütze ich Events des weltweit bedeutendsten Peak-Performance-, Life- und Business-Strategen Tony Robbins, oft mit mehr als 5.000 Teilnehmern. Bei jedem Event führe ich ein neues internationales Team innerhalb von Tagen zu Spitzenleistungen. Und kann auch Dir helfen, Strategien zu entwickeln, die wirklich für Dich passen. Und noch wichtiger: diese auch effektiv umzusetzen.

Was mich von den meisten Führungskräfte-Coaches und Beratern unterscheidet:

Meine einzigartige Praxiserfahrung. Als Ingenieur erlebe ich in Unternehmen seit Jahrzehnten täglich und hautnah die Herausforderungen von Führungskräften und Teams und verstehe die Realitäten des Arbeitsalltags in der Tiefe. 

Dazu kombiniere ich die Expertise der Welt-Besten:

Als aktiver Trainer im weltweiten Tony Robbins Team und RMT-zertifizierter Strategic Interventionist schaffe ich für Dich individuelle Strategien - mit Resultaten, die weit über denen von konventionellem Coaching liegen. Du erreichst nicht nur Ziele, sondern lebst auch ein erfülltes und authentisches Leben.

Qualifikationen / Zertifikate

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  • Aktiver Trainer im weltweiten Team von Robbins Research International
    (a Tony Robbins company)

  • Strategic Interventionist & Life Coach - Robbins Madanes Training (RMT), USA 
    (trained by: Tony Robbins & Cloé Madanes)

  • Certified Consultant & Master Coach - Innermetrix Deutschland 
    (Advanced Insights Personal Profiling - activate peak performance in your Self)

  • Leadership Academy, Leadership Mastery & Business Mastery - Tony Robbins
    (Skills & Tools of Human Needs Psychology / Leadership Strategies)

  • Systemische Aufstellung für Familien und Organisationen - Tasso Hildebrand 
    (Basisausbildung und Fachfortbildungen)

  • Diplom-Ingenieur (FH), equivalent zu Master of Engineering - Hochschule München

Warte nicht länger, starte Deine Transformation jetzt ...

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